SOS Relazioni si è dotata volontariamente di un Comitato Tecnico-Scientifico rappresentato da figure autorevoli in ambito professionale e accademico, tra cui specialisti delle relazioni interpersonali ed esperti nel diritto di famiglia.
Il Comitato Scientifico rappresenta un organo indipendente di indirizzo strategico-organizzativo in riferimento al team di Coach Relazionali dell’azienda, team deputato a sviluppare e divulgare i principi teorici ed applicativi del Metodo SOS Relazioni©, anche in applicazione del Codice Etico e di Condotta adottato dall'azienda.
Il Comitato, inoltre, definisce le linee guida per la formazione, l'aggiornamento professionale e l'inserimento di nuovi Coach Relazionali all’interno del progetto SOS Relazioni.
Go Vertical Srl, società titolare del progetto SOS Relazioni, si è dotata di un Codice Etico e di Condotta che raccoglie i principi etici, morali e regolamentari che governano le decisioni e le azioni dell’azienda nei confronti di tutti i suoi “portatori di interesse”: clienti, dipendenti, collaboratori, partner commerciali, organizzazioni politiche e sindacali, nonché organi di informazione.
Per quanto riguarda, in particolare, l’attività svolta dai Coach di SOS Relazioni, il Codice Etico individua nel Comitato Scientifico l’organo deputato a salvaguardare gli elevati standard professionali e l’assenza di conflitto di interessi nello svolgimento dell’attività aziendale: la soddisfazione del cliente rappresenta l’obiettivo principale a cui vogliamo tendere, nel rispetto dei diritti dei terzi e, in generale, della comunità.
(clicca sull'immagine per
vedere il codice etico )
