CHI CERCHIAMO
REQUISITI PER LA CANDIDATURA
Sono richiesti i seguenti requisiti:
COSA OFFRIAMO
- Un rapporto professionale continuativo, con ampie prospettive di crescita
- Una remunerazione ai massimi livelli di mercato
- Un ambiente di lavoro giovane e dinamico
IL RUOLO
Il candidato, dopo una prima fase di formazione sulle procedure aziendali presso la sede di PESARO dell’azienda, si occuperà di:
• Definire, in collaborazione con il Responsabile di Reparto, gli obiettivi commerciali, le politiche di vendita e le strategie di mercato creando le azioni necessarie al loro raggiungimento
• Elaborare, monitorare ed analizzare i KPI di vendita e commerciali
• Proporre iniziative mirate a migliorare ed ottimizzare i risultati
• Coordinare e monitorare le attività del reparto vendite (composto da circa 20 persone) mettendo in atto strategie per rafforzare gli obiettivi, oltre a coordinare le attività di selezione e formazione delle risorse del team
• Seguire l’andamento dei mercati di interesse, il comportamento dei clienti e dei competitors per garantire una posizione competitiva attraverso opportune azioni commerciali
• Perseguire il consolidamento nel mercato dei clienti attuali ed esplorare nuove opportunità di mercato
LUOGO DI LAVORO
L'attività lavorativa viene svolta dal consulente da remoto, salvo presenza in sede per riunioni periodiche o di coordinamento con la Direzione
Lascia che ci presentiamo, siamo un team di giovani con tanta voglia di fare
Con tutta la nostra passione per ciò che facciamo e un team di 100+ persone, in questi anni abbiamo aiutato migliaia di clienti con i nostri prodotti e servizi

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Se la tua candidatura verrà ritenuta interessante, ti chiameremo per un colloquio conoscitivo.
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